肇慶某樓盤包工頭惡意拖欠工資約90萬元,結果……

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廣大農民工兄弟在建筑工地起早貪黑施工,完工后領取自己的勞動報酬,這是天經地義之事。然而,在鼎湖區某樓盤的建設過程中,卻發生了這樣一件事……

廣大農民工兄弟在建筑工地起早貪黑施工,完工后領取自己的勞動報酬,這是天經地義之事。然而,在鼎湖區某樓盤的建設過程中,卻發生了這樣一件事……

案情回顧:

2017年11月份,犯罪嫌疑人梁某承包了鼎湖區某樓盤的部分裝修工程,發包方與梁某口頭約定了工程造價。之后,梁某聘請了李某、楊某、張某等約40名工人進駐該樓盤內從事裝修工作。至2018年8月份,發包方按照工程進度已足額支付給梁某工程款共210多萬元,但梁某卻一直沒有向其聘請的工人足額支付工資,惡意拖欠工資約90萬元。在有關部門口頭通告無效的情況下,鼎湖區人力資源和社會保障局于2018年9月向梁某發出限期改正指令書,責令梁某于限期內盡快支付拖欠薪金,但梁某仍然置若罔聞,并逃匿回其四川老家。

重拳出擊

至2019年3月份,公安機關奔赴四川將犯罪嫌疑人梁某抓獲歸案,在此期間,經有關政府部門介入協調,已為上述工人追回絕大部分工資。目前,梁某被鼎湖區人民檢察院以涉嫌拒不支付勞動報酬罪批準逮捕,該案在進一步偵查中。下一階段,鼎湖區人民檢察院將大力配合相關部門繼續追討剩余欠薪,并對該案進行快速起訴,從嚴從快打擊侵犯勞動者利益的惡性案件。

在大部分勞動關系中,勞動者通常處于弱勢地位。對“惡意欠薪”行為,勞動者往往只能求助于行政部門,而行政部門一般也只采取行政手段予以治理,很少上升到法律層面上進行懲罰,以致社會上“惡性欠薪”現象時有發生。正因為行政處罰傷不了“惡性欠薪”者的痛處,以致不少用人單位違法成本低,形成了“拖欠有理”、“拖欠有利”的不良心態,不僅侵犯了勞動者的合法權益,還破壞了市場經濟秩序,影響了社會的和諧與穩定。

近年來,鼎湖區各項基礎建設快速發展,這其中離不開廣大基層勞動者的功勞。本案是鼎湖區首例對惡意欠薪人員采取刑事強制措施的案件,彰顯了司法機關大力打擊惡意欠薪、維護弱勢勞動者合法權益的決心,同時也對其他違法人員起到震懾和警告的作用。

鼎湖區人民檢察院將長期保持高壓打擊侵犯勞動者權益犯罪的態勢,積極聯動公安、人社等相關部門,加強信息共享,保障行政執法與刑事司法在實體和程序上的銜接,形成打擊合力,充分發揮批捕、起訴、檢察監督等職能,嚴厲懲治侵害勞動者合法權益的違法犯罪活動,強化對民事行政訴訟案件的檢察監督,切實為廣大勞動者維權撐腰。

法 律 小 鏈 接

拒不支付勞動報酬罪:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

注:以下情況均屬“數額較大”

①拒不支付1名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額在5000元至2萬元以上的;

②拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在3萬元至10萬元以上的。

標簽:鼎湖新聞,鼎湖,包工頭,惡意欠薪

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